La responsabilidad social corporativa tiene impacto en los productos, en los servicios y en los clientes. a) verdadero b) falso |
Las empresas socialmente responsables se enfocan a la obtención de utilidades. a) verdadero b) falso |
La cultura organizacional se refiere al grado de escolaridad del personal. a) verdadero b) falso |
Para que una organización gestione la responsabilidad social, el personal debe encontrar en la empresa la satisfacción de sus necesidades. a) verdadero b) falso |
La responsabilidad social no se relaciona con la ética. a) verdadero b) falso |
Una empresa con responsabilidad social considera que los sacrificios financieros para lograrla no son permisibles. a) verdadero b) falso |
El bien común en una empresa está enfocado sólo al desarrollo pleno de la competitividad. a) verdadero b) falso |
El bien común se obtiene cuando los intereses de la empresa no responden a las necesidades sociales. a) verdadero b) falso |
Los valores organizacionales funcionan como una fuerza integradora en los individuos de una empresa. a) verdadero b) falso |
Los siguientes valores organizacionales sirven de sustento para desempeñar el trabajo: puntualidad, disciplina, creatividad, honestidad, cooperación y egoísmo. a) verdadero b) falso |
Los sistemas de valores que prevalecen en una sociedad no influyen en la cultura organizacional. a) verdadero b) falso |
Para lograr la responsabilidad social es necesario que la empresa se enfoque en cumplir los objetivos de la organización, dejando de lado el progreso individual. a) verdadero b) falso |
La responsabilidad social se fundamenta en principios éticos. a) verdadero b) falso |
Los valores son principios que impulsan la actitud y la conducta. a) verdadero b) falso |
La crisis moral afecta directamente la calidad y productividad de las organizaciones. a) verdadero b) falso |
Las empresas deben incluir dentro de sus valores el respeto al medio ambiente y a la sociedad en general. a) verdadero b) falso |
El hombre, por medio del trabajo, ha logrado transformar su mundo. a) verdadero b) falso |
La gestión de la responsabilidad social puede ejercerse sin necesidad de los valores. a) verdadero b) falso |
La calidad promueve la producción de bienes y servicios que satisfagan las necesidades de la sociedad y la creación de fuentes de empleo. a) verdadero b) falso |
La responsabilidad social forma parte de la cultura organizacional. a) verdadero b) falso |