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La fase mecánica se refiere a cómo manejar de hecho la empresa.

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La calidad y la certificación no son indispensables para incursionar en el análisis estratégico.

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El análisis estratégico ha redituado impresionantes resultados en cuanto a incrementos de calidad y productividad en Japón y en empresas de Occidente.

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El proceso administrativo es una metodología fundamental para la aplicación de la administración estratégica.

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El desarrollo organizacional es una estrategia que implica la reestructuración de los sistemas tradicionales de la organización y que lleva implícita la idea de participación y desarrollo de las personas mediante la educación y la aplicación de ciencias del comportamiento.

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Lyndall F. Urwick llama a las fases de la administración mecánica y dinámica.

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Las estrategias son cursos de acción en los que se definen como lograr los objetivos.

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El crecimiento de la organización y la productividad en esencia son sinónimos.

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La administración estratégica se realiza en los niveles operativos.

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La organización consiste en el diseño y determinación de las estructuras, procesos, funciones y responsabilidades, el establecimiento de métodos, y la aplicación de técnicas tendientes a la simplificación del trabajo.

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La planeación es la determinación de escenarios futuros y del rumbo hacia donde se dirige la empresa.

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El diagnóstico abarca dos áreas principales: el subsistema y la estructura organizacional formal.

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La etapa de diagnóstico implica el inicio del diagnóstico organizacional.

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Cuando se administra cualquier empresa, existen dos fases: una operativa, en la que se determina la finalidad y el rumbo y las alternativas para conseguirlos, y otra estructural, en la que se ejecutan todas las actividades necesarias para lograr lo establecido en la fase operativa.

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Cada etapa del proceso administrativo responde a seis preguntas fundamentales: ¿qué?, ¿para qué?, ¿cómo?, ¿con quién?, ¿cuándo? y ¿dónde?

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En la etapa de diagnóstico se describe y evalúan la situación actual de la organización.

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El análisis del entorno externo surgió en las empresas rusas, al finalizar la Segunda Guerra Mundial.

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El análisis estratégico se refiere a la definición de actividades rutinarias.

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La fase mecánica de la administración es también llamada operativa.

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La dinámica administrativa es la parte de la administración en la que se establece lo que debe hacerse.

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