2. Forma de evaluación

Ser capaz de liderar grupos grandes o pequeños es necesario para el logro de los objetivos propuestos para un proyecto y que se deben alcanzar a través de un equipo de trabajo. Por ello es importante tener habilidades de liderazgo tanto en la escuela, el lugar de trabajo como en la vida en general.

Este curso te ofrece habilidades fundamentales y conocimiento en las siguientes áreas:

  • Qué caracteriza a un líder.
  • Habilidades esenciales para liderar reuniones, dirigir grupos pequeños y encabezar grupos grandes.
  • Cómo construir habilidades de liderazgo y afinar capacidades para ser un líder efectivo.
  • Practicar las habilidades de liderazgo que promuevan la comunicación y colaboración en los grupos.

Pasos para finalizar con éxito el curso

  • Completa las lecciones prácticas 1-4, en donde se presentan las habilidades necesarias para ser un líder efectivo, incluyendo habilidades y estilos de liderazgo; cómo dirigir efectivamente una reunión de trabajo, un grupo pequeño o una gran organización; la importancia de la visión del líder; así como la capacidad de delegar y adquirir responsabilidad.

Tiempo para la actividad: 60 minutos

  • Revisa los casos relacionados con la capacidad de comunicar la visión del líder y con las estrategias para promover la colaboración en el equipo. Además, responde preguntas de opción múltiple para corroborar la comprensión del tema. Los casos sólo son prácticos y no afectan la evaluación final.

Tiempo para la actividad: 15 minutos por caso