6. Práctica 2:
Dirigiendo una reunión

Como parte de los requerimientos para conseguir el Distintivo, trabajarás con diferentes lecciones de práctica como ésta. Explora con detalle cada una de las partes que conforman la práctica y desplázate hacia abajo hasta terminarla.

Parte 1

Perspectiva general

¿Alguna vez has estado en una reunión de equipo que se sintió como una pérdida de tiempo?

Quizás sucedió que...

  • Comenzó tarde.
  • No tenía un objetivo claro.
  • Se prolongó mucho más de lo que debía.

Si has estado en una situación similar, sabes lo importante que es un líder para cualquier reunión.

Una de las formas más comunes de aplicar las habilidades de liderazgo es dirigir una reunión. Veamos cómo puedes dirigir una de manera efectiva si alguna vez estás a cargo.

Parte 2

¿Cómo dirigir una reunión de manera efectiva?

Haremos un breve recorrido por las tres etapas de una reunión efectiva: preparación, liderazgo y seguimiento. Reflexiona qué habilidades de liderazgo te ayudan más.

Instrucciones: Haz clic en la etapa Preparar para comenzar.

Preparar

Instrucciones: Haz clic en la etapa Liderar.

Liderar

Instrucciones Haz clic en la lista de verificación para obtener más información sobre la última etapa.

Dar seguimiento

Recomendaciones

Parte 3

Aplicación de las pautas para una reunión efectiva

Veamos cómo te va al aplicar las pautas para lograr una reunión efectiva.

Instrucciones: Haz clic en cada imagen para escuchar diferentes reuniones.


Reunión de negocios

Reunión de
personal médico

Reunión de
mecánicos automotrices

Parte 4

Conclusión

Revisamos diferentes pautas para ayudar a los líderes a prepararse, liderar y dar seguimiento después de una reunión.

Además te compartimos otro consejo: agradecer a las personas por su tiempo antes de abandonar una reunión les hace sentirse respetados y apreciados. Lograr que los asistentes sientan que su tiempo y participación son valorados, los inspira y motiva a cumplir sus objetivos, y eso es algo que los buenos líderes buscan alcanzar.