Paso 1

Define un área de tu vida en la que consideres que tienes un papel de liderazgo o puedes adoptar uno.

Paso 2

Define una meta de liderazgo que te gustaría alcanzar en el área elegida, en los próximos dos o tres meses. Puede ser liderar una reunión o proyecto en tu área de desarrollo, coordinar un grupo de trabajo o incluso organizar una actividad familiar.

Paso 3

Detalla el camino para alcanzar tu meta. Para este fin puedes utilizar el formato adjunto (metas de liderazgo):

• Escribe tu meta de liderazgo.
• Define el estilo de liderazgo que consideras el más apropiado de acuerdo con tu forma de ser y con las características de la meta.
• Establece al menos dos habilidades de liderazgo que verías aplicadas o desarrolladas durante el logro de esta meta.
• Redacta al menos un ejemplo concreto de cómo aplicarías cada una de las habilidades de liderazgo establecidas en el punto anterior.

Nota

Asegúrate de escribir tus metas en términos SMART (que en español también se conocen como EMARC) y de mantener un registro de tu progreso.
*El archivo Guía te será de utilidad.