5. Práctica 1:
Habilidades de liderazgo

Como parte de los requerimientos para conseguir el Distintivo, trabajarás con diferentes lecciones de práctica como ésta. Explora con detalle cada una de las partes que conforman la práctica y desplázate hacia abajo hasta terminarla.

Parte 1

Habilidades y estilos de liderazgo. Perspectiva general

Cuando piensas en un líder, ¿qué te viene a la mente?

¿Un político?
¿Algún entrenador en particular?
¿Un docente?
¿Tu compañero de trabajo?
¿La famosa directora de una empresa (CEO)?

Parte 2

Diversas investigaciones han demostrado que los líderes efectivos comparten un conjunto de habilidades. ¿Qué tan desarrolladas están en ti esas características? La siguiente autoevaluación te ayudará a explorarlas.

Instrucciones: Lee cada enunciado e indica qué tan cierto es para ti. Haz clic en Retroalimentación cuando hayas terminado.


1. Puedo motivarme a mí mismo y a otros para cumplir una tarea.


a. Aún no es cierto

b. Algo cierto

c. Totalmente cierto

Parte 3

Comprendiendo las habilidades de liderazgo

Exploremos a detalle seis conjuntos de habilidades clave de líderes efectivos. Haz clic en cada tarjeta para leer más.

Parte 4

Identificando habilidades de liderazgo

Pongamos a prueba tu capacidad para identificar habilidades de liderazgo.

Escenario: Toño es propietario de una pequeña empresa que produce, comercializa y vende tecnología portátil. Todos los lunes comienza el día con una reunión de equipo para preparar a sus gerentes frente a las actividades de la semana.

Parte 5

Estilos de líderes

Acabas de observar y evaluar diferentes habilidades de liderazgo.

Los líderes tienen diferentes estilos de acuerdo con sus propias personalidades, habilidades y puntos de vista; estos estilos pueden adaptarse a distintas situaciones. Aprender a emplear el adecuado para cada situación promueve un mejor liderazgo y optimiza la interacción con el equipo o los seguidores.

En esta actividad unirás cada escenario con el estilo de liderazgo más adecuado. Primero, haz clic en el botón Estilos comunes de liderazgo y revisa la información. Luego, sigue las instrucciones para completar la actividad.

Estilos comunes de liderazgo

Instrucciones: Repasa las cuatro situaciones que se presentan a continuación y da clic en el estilo de liderazgo que consideres es el adecuado en cada una de éstas. Al finalizar da clic en el botón de Retroalimentación.

Situación 1:

Es finales de agosto, el dueño de un restaurante está planeando los horarios de trabajo para las vacaciones de otoño e invierno. Le interesa que sea justo para todos pues ha notado que, si los empleados lo encuentran injusto, a menudo renuncian.



Líder autoritario
Líder democrático
Líder transaccional
Líder transformacional

Parte 6

Estilos y habilidades de liderazgo

Conclusión

¿Eres un líder? ¿Te visualizas siendo uno? Puedes desarrollar tus habilidades de liderazgo de muchas maneras:

  • Encuentra oportunidades para desarrollar tus habilidades de liderazgo en tus actividades actuales por medio de estas acciones:
    • Integrarte a proyectos de equipo en el trabajo.
    • Ofrecerte para coordinar o supervisar actividades en una organización comunitaria.
    • Buscar oportunidades de liderazgo en tu puesto de trabajo o como voluntario.
  • Investiga opciones de capacitación en liderazgo.
  • Encuentra un mentor que te ayude a desarrollar habilidades de liderazgo.
  • Lee sobre los líderes que te inspiran.
  • Conviértete en un buen seguidor: los grandes líderes a menudo aprenden a liderar siendo buenos seguidores.

¡Buena suerte!

Nota: para seguir con tu curso, cierra esta ventana, regresa al índice y continúa con la siguiente sección.